2019年9月1日 星期日  
網站首頁 企業簡介 新聞中心 市場營銷 安全生產 技術創新 管理創新 循環經濟 企業文化 企業榮譽 人力資源 聯系我們 English
企業簡介
    石橫特鋼集團有限公司(簡稱“石橫特鋼”)地處山東省泰安市肥城市境內,是一個集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、機械制造、民間資本、鋼鐵物流于一體的大型鋼鐵聯合企業。綜合經濟實力連續多年跨入中國企業500強、中國企業集團納稅500強之列。
    近年來,石橫特鋼積極調結構轉方式,不斷提升企業核心競爭力,企業取得了長足進步。尤其是2008年以來,石橫特鋼緊抓“三條生命線”,即產品適應市場的能力、企業盈利能力和創新能力,把轉型升級、結構調整、循環經濟、節能減排等作為科學發展的主旋律,走出了一條以科學發展觀為指導,以技術創新為支撐,以資源節約型、環保友好型為重點,以產品結構調整和打造知名品牌為目標的科學發展之路,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業前三名。
    作為國內建材行業用鋼品種規格最全的企業,石橫特鋼目前已形成棒材、線材、型材三大產品體系,鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、錨桿用熱軋帶肋鋼筋、預應力混凝土用螺紋鋼筋等三大產品獲評“山東名牌產品”“山東省用戶滿意產品”,錨桿鋼筋、精軋螺紋鋼筋、電力角鋼等鋼材品種的市場占有率居全國首位;螺紋鋼、圓鋼、精軋螺紋鋼筋、型材等產品,成功打入奧運場館、京滬高鐵、青藏鐵路、石島灣核電站、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網等國家重點建設項目。
    石橫特鋼以“做盈利企業、做健康企業、做長壽企業”為企業愿景,以“不講借口、爭創一流”為企業精神,以“差異化+精細化”為企業戰略,以“管理=控制+消缺+活力”為管理模式,堅持“以人為本、共創共贏”的核心價值觀,不斷滿足員工的五項需求,即安全需求、薪酬需求、勞動條件需求、尊重需求、人生價值追求,以突出的業績和卓越的貢獻得到了社會各界的肯定。全國人大代表、董事長張武宗被國家發改委評為中國經濟年度人物,并受到國家主席習近平、國務院總理李克強的親切接見;石橫特鋼先后被國務院評為“全國再就業先進企業”,被國家工信部評為“綠色工廠”,被國家科技部評為高新技術企業,順利入選山東省百年品牌企業培育工程,被山東省委省政府及各級組織授予“山東省和諧勞動關系優秀企業”、“山東省節能先進企業”、“山東省循環經濟示范企業”、“山東省用戶滿意企業”、“山東省優秀創新企業”、“山東省富民興魯勞動獎狀”、“山東省履行社會責任示范企業”、“山東省最具幸福感企業”等榮譽稱號。
聯系我們
石橫特鋼集團有限公司
地    址:山東省肥城市石橫鎮
郵    編:271612
傳    真:0538-3692350
郵    箱:sdshtg@126.com
國內材銷售電話:
0538-3696666/0538-3692679
出口材銷售電話:
0538-3692863/0538-3693237
新聞熱線:0538-3692534
員工培訓
集團公司舉辦多能工培養煉鋼現場交流會
發布時間:2016/10/1    瀏覽次數:9595

為推廣煉鋼廠多能工培養的經驗做法,通過對標學習典范借鑒,促進多能工培養工作的深入開展,9月26日,石橫特鋼在煉鋼廠會議室組織召開了多能工培養現場交流會。總經理紀偉、副總經理尚振軍、裝備總工程師朱強出席會議,各生產單位負責人及車間領導、部分職能處室一把手等參加會議。


人資部在典型例證的基礎上指出了多能工培養的方向、類型及步驟,提出了建立、健全多能工培養的引動、推動機制具體措施。煉鋼廠從合并兼崗、操檢結合、技術人員輪崗、大班長輪值、本崗位和上下工序崗位學習等五個方面,多角度、全方位介紹了煉鋼廠多能工培養的典型做法、成熟經驗和下一步打算。與會主要生產單位一把手暢談了對煉鋼廠多能工培訓工作的感想,闡述了本單位多能工培養的實施特色、具體措施及推動計劃。

與會公司領導對多能工培養的下一步工作思路提出具體管理要求。紀偉指出,要想扎實推進多能工培訓工作,需要四個方面的保障措施:一是多能工培訓是一把手工程,一把手是設計者,管理意識必須跟上;二是從物質和精神兩個方面,建立配套機制及政策;三是工作計劃要準確,程序標準要嚴格,培訓方案要可行,管理技術人員要盯上;四是多能工培訓是長期工作,其目的是提高生產效率。

上一篇: 集團公司舉辦先進操作法評審工作表彰會     下一篇: 集團公司組織攝影專題培訓

版權所有:石橫特鋼集團有限公司  nba东部决赛热火vs步行者'>魯公網安備 37098302000084號
地址:山東省肥城市石橫鎮 郵編:271612 電話:0538-3692222 傳真:0538-3692350 電子郵箱:[email protected]